öğretici

Her üniversite öğrencisinin LinkedIn’ine ne yazması gerekir?

LinkedIn profilinizi oluşturmaya başlamak için mezuniyetten sonra mı bekliyorsunuz? Bu tutumu tekrar gözden geçirmenin zamanı geldi. "Her öğrenci bir özgeçmiş yapmak istiyor, ancak birçoğunun LinkedIn profilleri çok iyi değil." Sawhorse Media'nın kıdemli başkan yardımcısı Natan Edelsburg şöyle diyor. “Bunu defalarca duydum: İşte özgeçmişim. LinkedIn'im büyük değil, ama işte bağlantı. ” Bu durumlarda sık sık cevap veriyorum, "Büyük yap ve sonra bana ilet!" İşverenlerin% 37'si mesleki sosyal ağları işe alım için en önemli kaynaklardan biri olarak tanımlamaktadır. Profesyonel sosyal ağlar ayrıca, kaliteli işe alım kaynakları için en fazla sayımı sağlar. Bununla ilgili sorularınız ve LinkedIn'inize koymak için aşağıdaki ipuçlarımızı inceleyin!

1- Bir profil resmi gönderin

Bazı üniversite öğrencileri, çok genç görünme korkusuyla profil fotoğraflarını LinkedIn'e eklemekten korkuyorlar. Ancak Williams, bir profil görüntüsünün gerçekten onun lehine çalışabileceğini açıklıyor.

Bir fotoğraf dijital kişiliğinize bir yüz sağlar ve işe alım uzmanlarının sizi bir köprüden ziyade bir insan olarak görmelerine yardımcı olur.

2- Ders dışı dersler ve aktiviteler dahil edin

LinkedIn profiliniz mesleki gelişiminizin hikayesini anlatmalıdır, bu yüzden mümkün olduğunca ayrıntılı olması güzel. İlgili kurslar, kulüpler ve okula katıldığınız kuruluşlar hakkında bilgi ekleyin. Staj yaptıysanız veya iş deneyimi edindiyseniz, kullanıcının hangi becerilerde geliştiğini, kaç saat çalıştığını, vb.

Williams, “Üniversite öğrencisi olarak farkınızın bir parçası, teknolojiyi profesyonel bir marka oluşturmayı öğrenmek için kullanabilmenizdir” diyor. “İşverenler bu kaliteyi şirketinize getirebileceğinizi bilmek istiyorlar.”

3- Okul çalışmalarını gösterin

Artık kullanıcı, fotoğrafları video olarak kullanarak becerilerini görsel olarak gösterebilir. Özellikle gurur duyduğunuz bir sunumunuz veya staj yoluyla tamamladığınız bir tasarım projesi varsa, profilinize dahil olmak üzere, işe alım uzmanlarının bir şirkete getirebileceğiniz yetenek türünü görmesine yardımcı olur.

4- Öğretmen ve danışmanlardan tavsiye isteyin

LinkedIn ile ilgili yaygın bir yanılgı, kullanıcıların önerilerin önceki işverenlerden gelmesi gerektiğini düşünmeleridir. Bir üniversite profesörünün veya akademik danışmanının, özellikle de istediğiniz alanda tecrübesi olanlardan birinin önerisi, size kalabalığın arasından sıyrılmak için ses katar. Sizi şahsen tanıyan veya iş ahlakını iyi bilen ve çok önemlisi, özellikle sınıftaki başarılarınız hakkında konuşabilen öğretmenlerden gelen önerileri hedefleyin.

5- Endüstri liderleriyle bağlantı kurun

Sosyal medyanın en ilginç yönlerinden biri, sektörünüzdeki etkili insanlara erişim sağlamasıdır. Profesyonel birinin etkisinden korkmayın. Kariyerine hayran olduğunuz kişilere ulaşın, ancak bağlantı kurma isteğinizi özelleştirmeyi unutmayın.

Williams, talebin iki unsur içermesi gerektiğini söyledi. Birincisi, aramayı kişiye yapan bir ayrıntı içermelidir. LinkedIn profilinize bakın ve siparişinizi kişiselleştirmenize yardımcı olacak bir bilgi parçası alın. İdeal olarak, bir şehir veya favori yayın gibi ikinizin de ortak bir yanını ekleyin. Kullanıcı bahsetmek için anlamlı bir şey bulamazsa, iltifat veya saygılı bir yorum yapın. İkincisi, bir sebep ekleyin. Bu kişiyle bağlantı kurmak için sebep iş başvurusu olmamalıdır. Bunun yerine, kariyer danışmanlığı talebinde bulunun. Aynı zamanda kişisel bir mesele olabilir veya hizmette bulunabilecek bir beceri sunabilir.

Üniversiteden mezun olmadan önce John Kowalski, profesyonel halkla ilişkiler ağı olarak Twitter ve LinkedIn'i kullandı. Sektöründeki insanlarla bağlantı kurduktan sonra, hizmetlerini ücretsiz olarak teklif etti. “Bir ezilme yaşadığımı ve ayağımı kapıya sokmak için ne gerekiyorsa yapacağımı göstermek istedim, onlara iş aradığımı söylememe gerek yok. Neden orada olduğumu biliyorlardı ama yeni bir pozisyon açıldığında aklında ilk kişi olmak istedim. ” Elbette, aynı şirkette bir komşu şubede pozisyon açıldığında, Kowalski'nin bağlantısı önerildi.

6- Sektöre özgü makaleler hakkında yorum yapabilir

Sektöre özgü makaleler yayınladığınızda, seçtiğiniz kariyer konusunda tutkulu, meşgul ve dikkatli olduğunuzu kanıtlamış olursunuz. Tartışmalı görüşleri dahil etmekten kaçının. Elbette, profesyonel personelinizle ilgili olması gereken görüşü istemiyorsanız. Bunun yerine Williams, profesyonel bir paket servis teklif etmeyi ya da düşünceli bir soru sormayı önerir. Bu, yalnızca sektöre özel haberleri okuduğunuzu değil aynı zamanda analitik olarak ilgilendiğinizi de gösterir.

7- LinkedIn gruplarında soru sorun

LinkedIn grupları, kullanıcıların sektörünüzdeki kişilerle doğrudan ilişki kurması için harika bir yoldur. Bu şekilde kendinizi pasif bir okuyucudan ziyade vergi mükellefi olarak kuracaksınız. Williams, “Fark edilmenin en iyi yollarından biri konuşmaları kışkırtmak ve akıllı sorular sormak” diyor.

Birçok insan “aptalca bir soru yok” diyebilir, ancak gruplar halinde ne sorduğunuzun farkında olmanız iyidir. Bir soru sormadan önce biraz araştırma yapın. Bu, profesyonel ve bilgili bir şahıs iletmenizin bir garantisi olacaktır. Ayrıca, eğer kolay bir cevabı yoksa, sorularınızın daha güçlü olduğu izlenimini vermektedir.

8- Farklı kariyerlere bakın

LinkedIn, üniversite öğrencilerine kariyer bilgilerine benzersiz bir şekilde erişebilmelerini sağlar. Şimdi, sadece birinin bir kariyeri olduğunu değil aynı zamanda oraya vardığınızı da görüyorsunuz. Kim bilir, belki birisinin kariyer yoluna bakmak size bir şans vermeniz için ilham verebilir, aksi takdirde yapamazsınız.

9- Yazım ve dilbilgisi hatası olmadığını kontrol edin.

Herhangi bir profesyonel çalışmada olduğu gibi, LinkedIn profiliniz hatasız olmalıdır. Profilinizi yazım hataları için değerlendirdikten sonra, bir arkadaşınızdan nexus veya gramer hataları olmadan cümleleri bulmaya çalışmasını isteyin.

Sizce LinkedIn’de en çok hangi mesajlar var? Aşağıdaki yorumlar bölümünde bize bildirin.